Lo que debes saber en simple
Cuando te despiden, la empresa te presiona para que firmes el finiquito de inmediato para «liberar tu pago». ¡Mucho cuidado! El finiquito es un documento donde declaras que la empresa no te debe nada más y que estás de acuerdo con el despido. Si firmas en blanco, pierdes tu derecho a reclamar después. Tu única protección legal es escribir la Reserva de Derechos de puño y letra antes de poner tu firma.
La Reserva de Derechos es una institución reconocida por la jurisprudencia laboral chilena que permite al trabajador, al momento de ratificar el finiquito (ante notario o en la DT), dejar constancia de que no está de acuerdo con ciertos puntos.
- ¿Qué pasa si no la escribes?: Al firmar un finiquito sin reserva, se produce el «efecto transaccional y de cosa juzgada» (Artículo 177). Esto significa que judicialmente se entiende que hubo un acuerdo total y no puedes demandar por despido injustificado ni por cobro de prestaciones pendientes.
- Qué debe contener: La reserva NO puede ser genérica. Debe especificar, por ejemplo: «Me reservo el derecho a demandar el despido injustificado, nulidad del despido por deuda de cotizaciones y cobro de prestaciones laborales como horas extra, feriado proporcional y diferencias de sueldo». Sin esta especificidad, la reserva puede ser declarada inválida por un tribunal. Es muy importante que tu reserva de derechos sea específica para tu caso.
¿Estás a punto de firmar tu finiquito? No arriesgues tu dinero. Contáctanos inmediatamente y te enviaremos la frase exacta que debes escribir para proteger tu derecho a demandar.